更新时间2018-08-22 22:30:06
受害者伤情没有达到轻伤的,完全可以要求公安机关对其处以治安拘留的行政处罚。要求停车场进行赔偿,不让其继续上班了
无论谁有错在先,打人肯定不对的,违法,但是情节不严重的派出所会调节,那是另说了。会不会免职属于停车场管理层决定的,你可以要求停车场给你说法,但是怎么处理还是停车场自己决定的。
会不会免职,这要看停车场内部的规章制度。会不会追究其刑事责任,这要看具体情节是否构成刑事犯罪。
报警,看保安承担的责任,处理
肯定会的,打人报警的话要被拘留的
打人和职业没有关系,都要追究责任。
要看打人具体情节而定
当然会,如果打人导致对方受伤,那就是治安事件,根据被打者受伤程度由法院公安部门追究刑事责任,免职开除是公司方的事,在处罚范围内。
事态扩大,打人保安肯定会开除,至于刑事责任,要看案件的严重程度而定。
是否免职,那由公司说了算,追究刑责那就要由检察院批准了。
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