更新时间2018-08-17 09:31:41
用人单位雇佣劳动者,有义务为劳动者缴纳工伤保险。如果合法缴纳了工伤保险,那么工伤发生后,医疗费用全部由工伤基金来出,用人单位只承担部分补偿。没有为劳动者缴纳工伤保险的,已经是非法用工,私人老板不但要承担全部医疗费用,并且承担巨额的后期费用。你们可以准备材料提起诉讼,只要你们可以证明你叔叔是在这个老板那里上班,并且是上班时间发生的事故,就有把握胜诉。诉讼要求非但要求其承担医疗费用,并且要让其承担后续生活费用补偿,估计几十万。
这可以按工伤处理,所有费用可以报销,如果有伤残还可以申请伤残补助,你要去劳动仲裁部门咨询一下是比较清楚。
应当全部承担你的合理医疗费
应全部承担