关于辞职问题

更新时间2018-08-11 16:10:00

实习生提前三天提交离职证明就可以离开，但是作为职场人离职交接工作这是必备的素养，所以建议还是将工作交接完后再离开，如果实在着急走，你可以写一份工作交接报告，给后面接手你工作的同事。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。无需用人单位同意。老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉。

你是程序员，又在实习工作中，可以辞工的

作为应届毕业生并且才实习几个月，项目应该不是你主导，与上级和人资充分沟通就好

提前告知办理交接就可以了

你可以书面提前3天走，这是受法律保护的

提前三天申请就符合相关法律规定了

没有合同不能说明公司可以违反劳动法，实习期满，如果不发工资，去劳动部门投诉就会有人管！

如果用工方不认，可以拍照留证。

没有签订合同，理论上是可以直接走人的。但是你现在手上有业务，最好还是向公司交待一下，做到有始有终，起码以后在这个行业能有个好口碑。或者现在以实习期满为由向公司提出签订用工合同及报酬水平也可以的。

实习期需要提前3天出示辞职书，正式工需要提前30天出示辞职书，但是根据你的描述，你的实习期有点模糊，你最好还是直接找一下当地劳动局问明白一些的好。 ——来自360乐帮达人的乐于助人团队。您的评价，就是对我的提高与肯定，如果正确，请及时赞扬；如果不正确，请及时指正；如果不完全，请及时追问。希望对您有帮助。