更新时间2018-08-09 07:32:50
我在公司干了一年半，在工作中与同事发生纠纷，推了他一下，公司可否以次为由劝退我。没有认何补尝
那要看你平时表现，有时候某个事件只是一个导火索，如果你确实违法公司规章制度，被开除。按照劳动法规定你是很难得到赔偿的，至于没有缴纳社保，这个可以去劳动部门举报，让公司缴纳
对与错自有分晓
劝退是要看你自己的意思，辞退的话是不允许的，建议还是好好跟公司协商吧
这是不行的，可以要求劳动争议仲裁
当然不可以，必须补偿。
你好，公司以该理由辞退你没有事实和法律依据，你可以申请劳动争议仲裁维权。
不可以，如果真的这样做可以申请劳动仲裁。
1向同事诚恳地道歉，取得谅解；
2.公司不可能劝退，如果公司这样处理你可以申请劳动仲裁
劝退跟辞退是不一样的,劝退有协议的性质,如果没有谈好补偿就离职是当辞职的
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