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更新时间2018-08-07 00:39:53
不服从调动,是一般一企业均不认可的制度,除了你有特殊理由外,你只有服从,从另一个角度来说,人事部门要裁员,又不像想支付违约金,换岗位逼你自己离职是它们的拿手好戏
最好是服从管理,可以找人事管理干部谈一谈
这种行为是老鼠找猫做朋友——自找不自在。
申诉不成立,这属于公司内部管理问题
投诉基本没有用,得罪了上司,你以后还怎么工作啊。
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