劳务派遣工和劳务工的区别

更新时间2018-08-05 01:12:42

劳务派遣是由劳务中介机构和劳动者签订劳务合同。劳务中介机构又和用工单位签订劳务派遣合同，向用工单位派遣劳动者。用工单位按照自己的规章管理制度管理劳动者。由劳务派遣机构向劳动者支付工资报酬和养老保险。

劳务工，是指没有常住户口，具有临时性的，由用工单位直接和劳动者之间建立的劳务关系。

1劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一定的服务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬的一种用工形式。2：劳务工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人。劳务工是与由劳动行政部门资质认定，经工商部门注册登记与劳务型公司签定劳动合同或劳务合同后向实际用工单位进行劳务输出，从事劳动服务的一种用工形式，劳动者与劳务型公司建立劳动关系或劳务关系，由劳务型公司按规定发放工资、缴纳社会保险费，劳务用工，是国家提倡的一种新的用工模式，3：劳务派遣工和劳务工的区别：劳务派遣的主体是派遣公司与劳动者，劳动关系的主体是劳动者与用工单位。；劳务派遣工是合同关系，劳务派遣工适用于合同法劳动法。劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务工签订的劳动合同。两种用工形式所签订合同的法定形式不同。这就是劳务派遣工与劳务工的区别。

区别不大，派遣工是通过有关组织招聘后安排的，劳务工是单位自己招聘的。

与不同的用人单位签订的合同

本质上没有区别。

只是劳务派遣工是由劳务派遣公司派到用人单位的。

劳务工一般是本人与用人单位直接签订用工合同。