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更新时间2018-08-01 15:13:26
我工作15年,因得罪主管,主管上级保留对员工停止工作决定
劳动仲裁主要是针对劳务用工中违反国家规定的行为,对于用工单位内部管理的行为只要是合法的就不能进行仲裁,你只有向主管的上级人事部门反映,争取和保障自己的权益。
什么原因得罪主管?
可以进行申诉,也可以状告仲裁机关
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