更新时间2018-07-31 01:28:30
如果你是在工地因公摔伤，应按工伤处理。老板拒赔是不对的。先就赔赏金额进行协商，协商不成，可向当地的劳动仲裁机构提请仲裁解决。
属于工伤，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇（即通俗讲的赔偿问题）可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。相关法条，
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......
《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。属于工伤，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇（即通俗讲的赔偿问题）可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。相关法条，
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。......
《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
请找当地劳动仲裁机构鉴定仲裁，必要时向法院申诉老板赔偿。
收集重要证据向劳动监察部门人民法院起诉
可以收集相关的证据材料到法院起诉要求赔偿损失。
如果和工地老板协商不果，直接向当地劳动仲裁部门提起申诉，有必要的话可以找相关法律部门协助解决！
如果严重起诉
可向当地劳动局反映情况
首先老板不管的情况下先自己治疗，记得保存所有的票据，然后可以去劳动局起诉，最后你可以找律师起诉！
找劳动局，或者向法院起诉
如果是在工作时间摔伤，老板有责任赔偿医疗，误工费用。老板拒绝负责，可以仲裁，起诉。如果是工作时间以外，或者违规打闹，老板视情况决定。
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