我在公立医院工作了10年

更新时间2018-07-29 05:26:23

我在公立医院工作了10年因为与同事发生口角后医院给处理罚款和通告了，一月后医院通知我俩开除了，而且我工作了10医院没给我上任何保险，医疗和社保都是我自己交的，我怎样维护我的权利，谢谢解答

首先作为劳动者是完全可以维护自己的合法利益的。

1、如果你是医院的正式员工，医院不给你缴纳社保、医疗、失业、工伤和生育保险，你是可以通过当地的劳动仲裁委员会进行仲裁，劳动仲裁委员会是会让医院为您不缴纳在你工作期间所有的社保、医疗、失业、工伤和生育保险，不过你要准备好相关的证据。

2、根据根据的劳动合同法的规定，职工的工作期间犯了错误，已经处理过了，就不能再做进一步的处理了，更不能终止劳动合同或解雇，如果医院这样做是违规的，你同样可以到当地的劳动仲裁委员会去申请仲裁，不过如果你的劳动合同8月份到期了，医院提前一个月通知你，后面不跟你续签劳动合同了，那是允许的。

希望对你有帮助。

公立医院正式职工是有完善的保障的，你所从事的职业是什么？如果是常驻护工那这部分保险医院是不给出的。