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更新时间2018-07-23 12:10:14
断端错位分离,工伤,公司赔多少
工伤一般是由保险机构赔付,公司是不需要赔偿的。
如果公司未缴纳社保(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等),员工出现工伤后就由公司赔付医药费、误工费,在工伤期间工资按照正常出勤计发。
希望对你有帮助。
做好取证啊
靠奋斗生存上策,靠赔偿下策,靠赔偿生存迫不得已
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