同一个单位一起被辞退的，一个全额给予经济补偿，一个给了1/3，可以告公司吗

更新时间2018-07-13 04:09:55

辞退补偿是根据辞退原因的，如果两人的辞退原因相同。补偿应该相同，如果一个全额补偿，一个给1/3的可以向劳动监察部门投诉，也可以说申请劳动仲裁，或者向法院起诉。如果辞退原因不同，如一个是正常辞退，一个是因违法违纪或违反单位公司规章制度，那两人的补偿当然是不一样的，你投诉也好，仲裁也好，起诉也好，都是没有用的。