更新时间2018-07-10 01:17:27
应届毕业生
当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，该学生为应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
一、报考的优势
1、国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考都有大量职位仅限应届毕业生报考。以2015年国考为例，共计划招录22248人，其中6500余个职位仅供应届毕业生报考。
2、全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省（市）常住户口。
二、考试的优势
1、应届生能更快的适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长。
2、应届生有更多的备考时间。
社会人员
应届毕业生和已经有了工作经验的考生在报考公务员时优势劣势是相对的，有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
一、报考的优势
地方公务员考试一般没有应届非应届的区别。省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
二、考试的优势
因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
建议小伙伴们利用应届生这个优势参加当年的公务员考试，即使未能入围也可以为自己积累考试经验。如果考上了基层岗位，以后也可以通过体制内部的遴选选调，走向上级机关。
很多岗位是只允许应届生考的，有些岗位是要求两年以上工作经验，要看你报考的岗位限制
迎接毕业生的学习能力是优势，但是时事政治有可能是劣势，考试的内容和形式都是一样的
部分职位只面向应届生，也有的只要往届生，看单位需求。应届生的考试能力比往届生强太多。
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