事业单位省直编制和地方编制待遇是否有很大区别？

更新时间2018-07-07 10:54:18

工资框架都是一样的，但是各种乱七八糟的奖金数量会不一样，这个跟当地的财政收入状况有关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

行政单位内往往有下属单位是事业单位性质，或者有借用人员是事业编制。而事业单位的主要负责人往往是行政编制。 行政单位的工资由国家和地方共同负担全部工资、福利。 事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款3种，工资的保障程度低。除了全额拨款外，其他2种人都面临着工资缺少保障的危机，要看单位的收入情况。 但是，正因为自收自支、差额拨款的风险大，所以跟行政单位的工资比较，自收自支、差额拨款的工资都高于行政单位。自收自支的工资最高，差额拨款的工资略高，全额拨款比行政单位低。

在编的事业单位人员，无论是那一级的编制，基本工资的待遇都是一样的。区别在于，不同省份和地区的津补贴、奖金福利、绩效工资占比不一样，产生较大的差别。

省直待遇要比地方好，因为不在一个级别的。

应该是有地区差的