更新时间2018-06-16 05:19:10
我是事业单位工作员，单位要求按指纹上下班，但纪律监管部门以某天，在单位监控里没有看到我，虽然有指纹记录，但不能证明我上了班，因时间过去较久，且职工都不愿得罪领导，没有旁证，因此单位拟对我进行虚假考勤的处分，怎么办
吃空（kòng）饷，是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。
“吃空饷”起源于中国明朝，指从军队中冒领“饷银”的行为。“吃空饷”从军队冒领“饷银”延伸到了政府和事业单位了。比如一些官宦子弟在某单位有职位，但是从来没去上过班，工资照领。另外如一些单位领导，把只有30人的单位的工资总量上报为35人的，多出来的5人的工资就是空饷。
只要你上了班，怎么都会有些证据的。
这个无所谓的
那你就要拿出能证明你在岗得证据，
以权欺人也是一种腐败行为，可到当地纪委举报。
这个可以据理力争，既然单位监控里没看见你，你提供上班时间，让他们调取大门口的监控，发现你上班了，就不能按虚假考勤处罚。
这都不叫事，先解释清楚，实在不行，处分就处分了，反正也开除不了你。
还是要按照单位纪律执行，你进入事业单位工作，就意味着你应该响应他的规章制度
你在事业单位得罪了什么人吧？怎么这么针对你？
还是协商解决，除非你不想继续在此单位工作下去，否则撕破脸对你将来不好
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