医院对护士进行体检，结果误诊出有梅毒，导致严重的个人损失怎么办？

更新时间2018-06-15 05:29:25

该医院用一种简易的试纸进行的该次体检，检出结果有梅毒，之后护士本人去其他正规医院进行了抽血检查，结果为阴性无梅毒，该医院不相信该结果，又在次由该医院领导陪同到另外一家正规医院检查结果也是阴性无梅毒，而在整个医院内部却已经传开认为该护士造假有梅毒，导致该护士本人身心的巨大伤害，想要求该医院对护士本人进行赔偿与公开道歉，澄清事实。需要走法律程序还是怎样？有没有遇到类似情况的好心人，专业人士律师给出个建议。

你好，首先需认定医生的误诊行为是一般误诊还是违反医疗诊断常规而误诊，因后者误诊的会成立医疗事故，按《医疗事故处理条例》损害赔偿即可。

其次，如果是一般误诊，医生主观上存在过失，医院对护士应承担医疗损害责任，需按《侵权责任法》承担民事赔偿责任。第三，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定，因侵权行为致人精神损害，但未造成严重后果的，法院可以判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成严重后果的，应根据受害人一方的请求同时判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。综上，护士请求赔偿精神损失费可能不被支持，但她可以要求医院赔礼道歉。

希望我的回答对你有所帮助！