办理借调手续会扣多少工资？

更新时间2018-06-02 00:24:12

我想问一下借调会扣除多少工资？

看公司商谈结果了，有的可能还会增加工资呢，公司规定不一样就不同

借调又不是处分，为什么要降工资呢？用人单位应当与被借调人协商，征得同意才可以完成借调，因为这涉及到劳动合同重大事项的改变，不能单方进行。

员借调一般是由于技术攻关、引进专案、确保重点建设或扩大事业范围等原因，急需某类专用技术人员或管理人员，在调用有困难的情况下所采取取的临时或短期借用的办法。假如有甲用人单位与劳动者建立劳动关系，乙用人单位由于工作需要，与甲单位协商后，请该劳动者到乙单位为乙用人单位工作的情形。借调人员，甲、乙两个用人单位需要认真协商，并签订借调人员协议。该协议应将借调时间、期限，双方的权利、义务，特别是涉及被借调人员的劳动权利、义务约定详细、明确。例如被借调人员的工资是多少，由谁承担，由谁支付，社会保险费用由谁承担等。顺便讲明，被借调人员的社会保险费用无论由甲单位还是乙单位承担，负责向社会保险机构缴纳的单位必须是甲用人单位，因为被借调人员是与甲用人单位建立劳动关系的。如果被借调人员因劳动权利义务与乙单位发生纠纷，甲单位有责任与乙方协商解决纠纷。如果该纠纷得不到解决，被借调人员欲向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以将甲单位作为被诉人，将乙单位作为第三人，要求其参加仲裁活动。

行政部门、事业单位的借调通常不扣工资，但企业就不好说了，通常只有涨，没有降。例如中远海远洋运输公司要进行北极东北航道运输，借调了其下属公司的一个部门经理上船任船长，借调前该部门经理年薪也就20多万，借调后年薪为80万。

正常的工资是不会扣的，有些补助类的可能有影响

办理借调手续不应该扣工资的！