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更新时间2018-05-25 17:53:08
你这个涉及两个问题。
1、员工不去公司上班,存在旷工行为。这种情况,需要联系员工让你在限定的日期去公司上班,或者发送通知函到期居住地。根据对方收到通知的反映,采取下一步动作。
2、员工欠公司的欠款,这可能涉及民事纠纷。建议你咨询专业的律师。
先私下协商解决,如果不行就告诉他走法律渠道
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