用工单位与外包单位解除合同后，工人的补偿金怎么给

更新时间2018-05-21 01:38:09

我们是劳动服务公司，在企业外包工作项目，合同到期后用工单位包给另一家公司，我们的员工补偿金怎么给

你们的员工是与谁签的劳动合同  解约后的经济补偿款就应该是谁支付   如果企业与劳服公司签的的是外包合同  那么企业只是将业务发包  并不牵涉到用工问题  劳服公司自己聘请劳动者完成外包任务  企业支付给劳服公司的是加工费  而不是人工费管理费  劳动者与企业没有半毛钱的关系  如果企业与劳服公司签订的是用工合同  企业需要劳动力  劳服公司招聘劳动者  以劳务派遣的形式向企业提供劳动力  那么合同结束后 企业应当支付经济补偿款给劳服公司  再由劳服公司与员工解除劳动合同  并支付经济补偿