更新时间2018-05-16 17:32:30
这个纠结应该结合几方面综合考量。首先你是否爱你现在的岗位。如果认为现在的岗位很好,优于调动的岗位,那就继续在原岗位好了。其次看你对待遇的态度,如果在你的选择中,待遇的要求高于对岗位的要求,那就在原岗位上加工资为好。再次要为自己的前途考量,要结合岗位对自己今后的发展以及职业规划,当然也包括自己价值的体现来考量。我认为从以上三点全面考量以后,哪怕是有选择强迫症的人也会有自己心里那个比较满意的答复。
常言道,人挪活树挪死。岗位调动,可以让自己学习到更多的东西,也还会有更大的晋升空间。
走一地不如守一地,原岗位上加工资比较好。岗位调动如果比原岗位有优势的话,不妨调动。
还是原单位加工资好啊
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