更新时间2018-05-16 09:48:32
那需要看职业危害是什么 如果是全员都可能受到的危害 自然需要全体员工签字 但如果是比较局部性 或者可能相对封闭的环境内的职业危害 那么只需要从事相关工作的员工签署 一般而言 如果在涉危岗位工作 并签署告知书的员工 都应该有相应的劳动保护措施 包括享有体检 营养费等等 因此 大部分都只是要求相关人员签署 否则范围太大 单位的开支也会增加不少 但如果原非相关人员调岗到涉危岗位工作 不要忘了及时要求员工签署
这是企业在免责考虑，不过企业有责任改善员工的作业条件。如果员工都签了，除非你不想从事这个工作，随大流吧！
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