更新时间2018-05-08 09:50:50
本人做二手房产中介的，请教各位大神，对于年龄在40岁左右的人员，愿意学习新知识，怎么培训会更容易让其吸收理解并运用?（专业知识和经验都教了，也都理解，就是真正做起来就变得有很大困难，就想是一个人的思维已经固定了，很难去改变的那种）
对于年龄在40岁左右的人员，他们有很强的工作经验，可能记忆力也相对差，知识水平不足，所以培训时建议实际操作为主，理论少些
多多务实培训、讲清为什么要如此做
还是理论结合实践学习优秀员工身上的潜质和技巧
这段年龄的人是，学得非常快，理解的也非常快。忘的也飞速的快。
这就是如何在与人在这方面上打交道而已
如何与人打交道
从易到难，速度既不快，也不慢，正好适合这个年龄段
理论与实践相结合，综合系统的讲解，很快上手。
只要专注 一定能成功
从实际操作出发，更容易加深记忆！
这个别死记硬背，让他们可以用自己的话语把关键的点给说出来，其余的话就自己来说就可以了
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