更新时间2018-04-16 17:16:40
但是公司要求必须有毕业证才能签劳动合同,学校这样做合理吗?我该怎么办?
显然不合理。
一,学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关;
二,如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一级教育部门反映,也可以向当地媒体求助,还可以写市长信箱来解决问题。学校应该是按照相关政策要求如此,另外档案里有实习协议或劳动合同不会影响到你其他事情,这是一个实习过程和工作经历。
如果学校以当事人没有劳动合同为由,不发给学生毕业证书,可以向上一级教育部门反映,也可以向当地媒体求助,还可以写市长信箱来解决问题。
赶紧找工作啊,一些企业入职门槛很低的
找一家企业上班不就有了。做人不要太要强。这个,明显是逼迫你们出去签订假的就业合同吗。。
学生毕业获得毕业证是正道,而附加要求是非法规定,可向当地教育局申诉。