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更新时间2018-04-13 22:31:59
可能性不大,他们会以各种理由拒绝或者拖延,等到你拖不起了也就不了了之了
理论上讲是有工资的,按照天结算;但是你没有合同,人家不给你也没有关系!
对于工资是没有问题的,双方有没有试用期的约定,是什么原因辞职的,一般也没有约定不给工资,否则是违法的。
你这个要具体问一下、
当时上班前没有约定需要至少做多少天才能发工资,就可以按日计算工资,如果有合同或者约定就必须按照合同或者约定执行。
可以的,按日薪算
你可以问下公司的领导
这个看合同。
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