阅历见闻与学历不同？学历不高，但可用阅历见闻弥补

更新时间2018-04-02 22:26:22

个人认为这要看你处在什么样的环境中了，如果是作为个人爱好，提示个人素养之类的，阅历见闻当然会比学历重要得多，毕竟学历只是个死的本本，而个人阅历是亲身经历并多少从中获得实际经验的东西，是个人软实力的象征。

但是，不得不承认的是，有时候这种话有点像鸡汤，因为如果你是一个刚毕业出来找工作的学生你会发现，学历、学位证就是一个门槛，就算你博学多才、抱负远大，没有学历这个敲门砖还是很难实现，不要总是被“读书无用论”洗脑，只有亲身经历了你才知道这个社会是将人分了等级的。要知道，中国十几亿人口，又有几个像“马爸爸”一样闯出来的呢。

总之，学历是个敲门砖，但个人阅历见闻是门开后的真正内容，如果徒有其表，外强中干也迟早被踢出来，获得学历是短期的，而生活经历教给你的是细水长流的。

当然，我不知道你提出这个问题的出发点是在哪里，可能有些偏题，但这是我所认为的答案，希望对你有所帮助。

有一定道理，但不是绝对的。读万卷书不如行万里路。我们的见闻、阅历可以你不我们的不足，可以实践我们学到的知识。但是一些专业性、学术性较强的知识，必须通过系统学习才行。

感觉两个不相冲突

你说：阅历见闻与学历不同？学历不高，但可用阅历见闻弥补。

我也说：你上面所说我很赞同，但是有些单位将学历看得太重，就不一定会找到很好的有用之才；然而，有些单位将学历作为参考，比较注重阅历，这样的单位确意外的会获取非常靠谱的人才。我曾经在企业搞过人事招聘，深有这方面的体会。

以上，我能帮助到你，祝好！

这就是层次问题了，你在一楼的水平，蹦的再高，也就最高到达一楼天花板而已。

“读万卷书，行万里路”。前一个相当于学历，后一个就相当于阅历。

其实这还是两个不同的概念。

看做什么工作了，大多数可以弥补，当然学历不能太低