网上招聘为什么一些技术含量挺高的工资只有三五千，而一些销售都有七八千甚至上万？

更新时间2018-03-26 15:04:38

技术这么不值钱吗？就算学得没有那么精，毕竟也要学习成本的，比销售这种初中就能做的厉害挺多吧？就是流水线工人也有三五千了呀！

再好的技术，没有转化为商品（没有市场），企业是无法生存的，所以，销售的待遇看起来好一些，但这只是表面现象。

其实做销售的工资都不算高，比较起来，销售如果没业绩，压根养活不了自己，偏偏又是最磨人的，换句话说，如果条件允许，是不会有谁愿意整天去求人的，销售就是求人的事儿，靠的是耐心，公司不可缺少，却又没有核心竞争力的角色，因为销售岗位的可替代性很强，你不做有人做，做得好的销售，都懂得建管道，建系统，铁打的营盘流水的兵，指的就是这个。

销售压力很大。但是话说回来，销售业绩好的在公司就是个宝，谁都稀罕你。虽然没有做过统计，但是销售成为老板，自己跳出来单干的几率是所有职业当中最高的，也是最方便的，有了市场就有企业的生存几率。

招聘单位要根据自己企业的效益来核定工资的。

销售是业绩拿钱，而技术靠能力拿钱，销售工作与工资不稳定，而技术工资向上升，工作也稳定

选适合你自己的工作

销售的工资比较灵活

那要看你的本事了，也有高工资啊

你只能选适合你自己的工作

因为销售看业绩的啊

销售一般只有底薪，靠业绩提成增加收入

我个人认为，不是什么人都能干好销售工作的！

销售也不是每个人都这么挣钱的，销售工资包括了基本工资和提成的，你业绩不好不是拿基本工资就是被辞退