超过60岁如何打印解除（终止）劳动合同备案

更新时间2018-03-17 00:52:47

      既然是“超过60岁”需要“解除（终止）劳动合同”，说明应该是至今仍然还在企业或者公司工作的、已经达到退休年龄的劳动者。

      这类问题，应该由该劳动者所在的企业或者公司主持，协同社会保障部门一起来办理。