公司不按劳动合同，压你我们工资，可以千公司吗？

更新时间2018-03-17 00:43:12

 我在深圳一家工厂当保安员，工作每天8小时，签定的合同是，底薪+补助600元，自愿休息3天，其它（5~6天）按周末加班算，现在工厂效易不好，让我们每月只上22天班，让我们每月休息（8~9）天，我们不同意找厂里理论，厂里就是一句话，不想干就辞职走人，我们想终止合同，可以去告工厂违返合同吗？可以要求工厂赔偿吗？我们能赢吗？还有工厂只给职员买住房公积金，不给我们员工买，可以告它吗？

1、公积金问题是可以去要求；

2、如果减少工作时间，薪水不减少，有啥不好？如果减薪没有低于当地最低工资，也很难告赢的！