劳动合同到期，公司不与我续签合同，也不开退工单，只是发了一个邮件说结束劳动合同，并说我已不是公司员工

更新时间2018-03-17 00:41:51

我在外资单位上班十三年，一年一签劳动合同，今年合同到期，我要求与公司签无期限劳动合同，公司立即发邮件与我解除劳动合同，并要我与公司签解除合同协议，让我同意公司只赔偿基本工资部分，我认为是公司不与我签无期限劳动合同，而不是我不愿意续签，公司如果不让我干，可以开退工单，而且赔偿应该是全部工资，现在公司不理睬，我应该如何处理？

公司已经提前通知不再续签劳动合同了  那么到了劳动合同期满那一天  就应该办理离职手续 包括开具终止劳动合同证明  转移社保关系  按一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿  劳动合同法还规定  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资  而非基本工资  同时  公司不与你签订无固定期限劳动合同也是违法的  按照劳动合同法规定  劳动者在该用人单位连续工作满十年的等三种情形  应当订立无固定期限劳动合同  

您好，到申请劳动仲裁吧

你可以提起劳动仲裁。

至于你是否能够要求签订无固定期限劳动合同，还要看你们当地的司法实践。实践中，北京、深圳等地一般会支持你要求签订无固定期限劳动合同的主张；但是也有些地方认为必须要用人单位同意才行，比如上海。