分公司负责人违反公司制度,签订合同,造成公司巨大损失,如何追究责任?

更新时间2018-03-17 00:38:18

按照公司规章制度进行处理吧，如果情节十分严重造成的损失重大，该赔偿赔偿，该起诉起诉。如果要是能挽回损失就更好了。

应当责令分公司负责人写出检讨，并根据错误情节、损失程度、认识态度等作出行政处分。个人是否赔偿，要根据公司章程去办。