企业劳动合同6年和七年有什么区别

更新时间2018-03-17 00:33:44

《中华人民共和国劳动合同法》（主席令[2012]第73号）除了第五十八条第二款“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同”对劳动合同的具体期限进行了规定之外，其他任何形式的劳动合同的具体期限，如几小时、几天、几个月、几年等等，本法没有做出具体规定。

至于提问中提到的“企业劳动合同6年和7年有什么区别”问题，不具有法律意义，纯属该企业的自主行为；如果要说“区别”，那么，制定该项劳动合同的企业具有解释权，他人无从知晓。