我们公司的社保月缴费基数是按照2130来计算的，然后员工生育津贴应该怎么算？

更新时间2018-03-17 00:05:43

合同上面签订的底薪也是2130，但实际工资不是按照这个发的。那产假的工资应该怎么发放呢？

单位缴纳了生育保险，产假期间应领取生育津贴，不是工资，生育津贴是从生育保险基金中支付的，支付标准是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。所以与缴费基数和合同签订的底薪都无关。