怎样做好少儿培训的人力资源

更新时间2018-03-16 21:39:59

明确少儿培训的人力资源的工作目标和衡量标准，分解要干的工作，把工作可以分为例行，不经常发生的，突发的等，根据不同的情况，明确每件工作的工作流程，想好处理的方法，工作中做好工作记录和档案的管理等