更新时间2018-03-16 21:33:08
让社会更好发展
庄子中有一个故事，说用大家都说无用的大葫芦渡江的故事，这个就是人力资源人才培养和使用相结合的道理，没有无用的人才，只有不会使用的领导，人才的培养首先要知道人才的喜好和他的专长，以及他在公司发展中的定位，将人才生涯规划与公司生涯规划同步，就是最好的人才培养。
闻道有先后，术业有专攻
把教育的重心放在激发人的创造力上，而不是把现成的答案当绝对真理灌进学生的头脑。
学以致用，激发兴趣。
这个要看具体的需要而定。
只能说要不断学习，不断创新
现在人才不少，但不能才尽其用。
培养，是靠外力和自身的良好结合。培是外力，是学校、家庭、社会（包括工作单位、领导等）的教育，养是内力，是加强自身的修养，是靠个人主观能动性的良好发挥。
理论与实践共举，主要是品德必须好。
与未来发展相适应，从小注重
注重从小培养
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