工厂质量意识培训资料

更新时间2018-03-16 21:23:42

工厂质量意识培训资料？

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质量是人控制的。不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。因此应该提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。员工质量意识培训就是强化员工质量意识的直接方法。

一、员工质量意识培训——谈谈质量意识

质量意识强的员工，就会重视质量，对质量工作抱积极态度，在接受新任务时，会积极考虑新任务的质量问题，在完成新任务过程中就会时时把质量放在首位，而不论领导是否给他交待或强调过质量;相反，质量意识差的员工一听说质量二字，心中就会反感，不管领导如何强调，也难以把质量放在首位。

有些基层员工每天重复着同样的工作，但也应该做到认认真真，一丝不苟，而且是每时每刻做到：好中求多，好中求快，好中求省。严格遵守操作规程，认真做好自检.做到人人把好质量关，对产品质量认真负责

二、员工质量意识培训——产品质量的重要性

品质与每个人都息息相关，产品的实现过程环环相扣，牵一发而动全身。换句话说，企业产品的品质，从开发立案，到产品设计、验证，到试产，再到量产，甚至采购，任何一个地方或个人出了问题，都会影响到产品的品质。一旦发生品质问题，很多人都会认为这是品管部门责任，从某种意义上说这是对品质无知的表现。

不管从事什么工作，都有其要求和标准。员工质量意识培训中提出，通过做对每件事，员工的品质就会提高，每一件事都做得完美，每一个产品都做得合格，这是对品质的贡献。

三、员工质量意识培训——把工作做好是员工的责任

责任是我们经常提到的字眼，因为不管是那个职位，都有其职责，而承担起责任，就是要求我们立足于职责，做好我们的本职工作，保证正常工作秩序的展开。

把责任承担起来，并非要求每一个人要具有多高的战略思维，而是力争把属于自己职责内的每一件事情都做好，不要以个人的意志为转移，而是要每一个步骤都能体现出我们的职业素养。承担起这样的责任也才能让企业不断的推进和发展，而当企业推进发展后，作为个人而言，也会因为勇于承担责任而得到更多的责任。

责任承担起来，不是一句口号，更不是一纸空文，而是实实在在的做事，把企业的命运与个人的成长捆绑到一起。把工作做好，是员工的责任。

四、员工质量意识培训——第一次就把事情做好

第一次就把事情做好，是一种追求精益求精的工作态度。在行为准则的贯彻执行"第一次就把事情做好"是一个应该引起足够重视的理念。员工质量意识培训中提出，如果这件事情是有意义的，现在又具备了把它做好的条件，我们应该一步一步落实，争取第一次就把事情做好。我们在做工作时认真负责，第一次就把产品做好，不用返工，减少次品，做到品质有保证。客户满意，自己又有成就感。