更新时间2018-03-16 21:08:27
我在公司收货，送货的供应商派人来下货，因为一点小事吵架打了供应商下货员，出了200元医药费。还赔了1800元精神费。公司有责任吗。公司要承担多少
虽然是因为工作发生的纠纷，但在何种情况下打人都是不合法的，所以，从法律角度来说，公司是不会承担责任和经济补偿的。
但是，你可以同公司的领导提出此事，申请公司给予一定的补偿。说不定，公司经研究后会给你一定数额的补偿。
从你描述的情况看，公司没责任，因为你打人不是公司指使的。公司如果觉得你是为了公司着想才打人的话，可以给你发点暗补，也就是多发点奖金，而不会直接帮你报销医药费和精神费。
这个很难界定，得看公司的态度。
公司认可，公司才会承担。
你去公司是工作的，动手打了人，是你的错，违反了公司的规定，还触犯了治安条令。公司没处理已经是不错的，不可能赔偿。
公司只是让你收货，没有让你打人，不会承担责任的
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