更新时间2022-05-22 19:36:26
公司负责补缴各项社保，承担员工的医疗费用。
作为用人单位，公司有义务依法为劳动者缴纳社会保险，该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务，不得因任何协议或承诺而免除，如公司违反该项强制性义务，则由此导致员工无法享有有关社保待遇的损失则应由用人单位承担。
《社会保险法》第二十三条第一款规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《社会保险法》的规定，用人单位及其职工必须参加基本医疗保险，这是由医疗保险的强制性所决定的。由于用人单位的原因致使职工不能参加基本医疗保险的，致使职工患病无法享有基本医疗保险待遇的，应由用人单位承担赔偿基本医疗保险规定的应由基本医疗保险基金支付的医疗费用的责任。
公司不为员工缴纳社会保险是违法的，如果由于公司没有缴纳社保，员工脑出血偏瘫，由公司承担责任，所有医疗费用由公司承担。如果在工作时间内发生的，按照工伤处理，应该享受的工伤待遇也由公司承担。
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