更新时间2022-05-05 13:40:50
因2021年入编事业单位，人事部门统一办理延续工龄，打印了入编前的参保缴费明细，发现2020年2月-12月的保险企业缴纳部分为0，个人部分照常扣除，但这11个月的工龄因为企业部分免征未缴就不予计算，想知道这是办事人员政策理解不到位，还是说必须要企业和个人部分都缴纳才算工龄，如果是这样，那这项政策是否可以理解成为减轻企业负担损害了就业者权益呢？
2020年2月至12月根据国家规定，因疫情影响，减免中小微企业三项社会保险单位缴费部分，个人缴纳部分不减免，减免社保企业缴纳部分不影响个人缴费年限（工龄），你在2021年入编事业单位，打印了入编前的参保缴费明细，发现2020年2月-12月的保险企业缴纳部分为0，个人部分照常扣除是对的，但企业免缴社保的11个月是计算缴费年限的，如果办事人员没有把这11个月的缴纳不计算是错的，应该是办事人员政策理解不到位，2020年2月-12月应计算工龄政策依据是：
《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知 》人社部发﹝2020﹞11号
一、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
五、要确保参保人员社会保险权益不受影响，企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
《人力资源社会保障部 财政部 税务总局
关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》 人社部发〔2020〕49号
一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
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