业务人员必须每年签订年度考核责任书吗上一年的在第二年的还有效吗

更新时间2022-05-04 22:28:10

这完全是企业行为  企业有权决定是否每年签订一份新的协议  或者在责任目标不变的情况下 沿用已经签订的协议  但由于每年目标责任书的考核指标往往会有变化  所以  每年签订一份新的责任书应该是常态吧

业务人员年度考核责任书应该每年签订，如果第二年考核内容没有变化，也应该重新签订，上一年的责任书失效。

一般是每年一签，上年度的归上年度的业绩，第二年度应该不算。