个人优秀先进事迹怎么写才好

更新时间2022-03-07 06:06:08

这边村里让写自己的个人先进事迹不知道该怎么写

开篇部分：简要的写明先进个人的姓名、职务以及情况贡献，目的是让主管部门的领导看到材料后，能很快的了解该先进个人的主要情况。  

正文部分：要结合先进个人的岗位职责，找准他在哪些方面和哪些环节上有亮点，这亮点就是：工作思路有创新、行动有特色，并且业绩也很突出。一般找三、四个亮点，逐一展开写即可。如该经营部主任的岗位职责，主要是市场销售和成本管理，他的事迹材料主要循着三个亮点来写的。这三个亮点是：准确把握市场信息，对外供汽销售收入创历史新高；推进管理创新，供暖能耗指标创行业先进水平；强化成本管理，推动实现效益最大化。 

第一个亮点是准确把握市场信息，对外供汽销售收入创历史新高。主要写经营部主任围绕促进产品销售所想所做，以及取得的成效。  

第二个亮点是推进管理创新，供暖能耗指标创行业先进水平。主要写经营部主任围绕如何降低供暖能耗的所想所做，以及取得的成效。 第三个亮点是强化成本管理，推动实现效益最大化。主要写经营部主任围绕强化成本管理的所想所做，以及取得的成效。

聘多多提供的职场个人优秀先进事迹建议，希望可以帮助到你。

1、摸清方向。
先进人物的评选往往是有不同领域、不同类别、不同参评资格和条件的，撰写事迹材料之前首先要弄清楚参评条件和标准，也就是做好“对标”工作。
这是方向性问题，是需要首先明确的，对照评选条件来相应整理参评对象的典型事迹。这样避免做无用功，或者因材料不对路，而错过了评选机会或最佳奖项。
2、挖掘典型。
每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面，但先进事迹材料需要聚焦、需要典型，不能搞大而全，否则太泛了就没有了闪光点。这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。
3、注重可传播性。
事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用，更要注重后续的可传播性，这也是评选典型人物的一个重要目的，通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人，共同创先争优，营造比学赶帮超的良好氛围。
4、要深入广泛地收集资料。
弄清材料要求十分重要，但不是对照这个要求一味地说这也好那也好，就可以了。而是以对根据要求，深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去，进行深入细致地采访，掌握第一手资料。
只有来自生活的资料，才会真正的感人。有些同志热衷于在网上找资料，张寇李戴，就算不拿“实事求是”来吓人，单从写作技巧来说，那也是不可取的。
5、要精心地安排文章结构。
资料安排得好，可读性就强，否则，再感人的事迹也没法读下去。当然，开篇还是要简写先进典型的基本情况，平铺直叙也可以，能技术化处理一下就更好，反正这段不宜长。除非那种特简单的事迹材料，否则正文就一定要分段。