企业按江苏省社保基数4250交纳算合法吗

更新时间2022-02-08 04:17:34

社保缴费基数应当是本人上年度平均工资应当按本人平均工资计缴社保金如果本人平均工资低于本地区的社保缴费基数才按本地区的社保缴费基数计缴社保金所以单位的做法是否合法就要看你的上年度平均工资是否高于本地区社保缴费基数假设你的平均工资为6000元那么单位按4250元就能社保金就是违法的你可以向单位所在地的社保经办机构举报或者向劳动监察部门投诉