更新时间2021-12-30 16:16:23
进公司时微信聊天记录中谈的分配制度:房租 、水电费记录成本 ,减去成本后按照50%发放,年毛利润达到5万以上的按毛利润的5%作为年终奖励 提成每月发放(有聊天记录为证) 纸质考核制度上加了年毛利润目标10万以上 没有写明必须完成10万毛利润任务后按照以上方式发放 今年由于疫情原因毛利润没达到10万 超5万的 现在公司想赖掉5%的年终奖励 工资每月预发1800 没有真正履行每月按照提成发放提成 我现在该怎么拿自己应得的提成?
如果协商无果,那就只有起诉了!!
在起诉前,应该想办法固定证据,如能体现毛利润的公司财务报表,比如上报给税务或上司的报表,盖有公章的那种表。
只要有过硬的证据,才可以在诉讼中胜诉。