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在公司里工作,其他部门出现问题,我应该怎么提醒给上级或其他领导

更新时间2021-12-29 09:34:09

建议题主“不在其位不谋其政”为妥。

各个部门和科室,各自都有各自的不同况,出现“问题”也是较“正常”的现象,通常应当由该部门的领导来负责处理才是。

题主“越权、越级”来“管理(提醒)”本不属于自己的管理范畴的事,多会招致他人的反感。如同题主在正常工作,其他部门的人却在题主的领导面前“向题主的领导提“题主应当如何如何”才是的问题”,题主知道了,会有怎样的感觉?将心比心,同一理的。

己所不欲,勿施于人!

做好自己的本职工作才是题主应当认真对待的事情。

领导也不喜欢打小报告的,反正是得罪人,建议在工作会议中公开提。

上级领导应给下属犯错误的机会,谁都有可能犯错,能改正就可以,关键是下属的态度,如果很认真,不是故意出现问题的,应宽容一些

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