更新时间2021-12-03 04:47:43
向中国水利水电第七局反应：在建筑国企项目上工作本来就辛苦、生活单调、枯燥、、、、还不给调休，常年在项目上的话，是不是会离职率很高？而且工作人员的心理问题会有人关注吗？
建筑类企业往往是实行综合计算工时制 在项目上上班 确实会有不固定的休息时间 但项目完工后 也往往会有一段时间的带薪休假 这类企业的员工应该都知道 并且做好了思想准备 很少会因此而跳槽 也很少有因此引发心理疾病的 当然 企业也会为项目上的员工提供相对较好的生活条件 一定的文娱体育活动设施 组织不定时的各类活动 以凝聚人心
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