个人要求单位给其停保，未离职，养老保险停保原因怎么选择

更新时间2021-09-12 12:02:23

她还有另外的兼职单位，那个单位愿意给他上社保，我司单位跟另一单位不在同一市区

个人要求单位给其停保，未离职，养老保险停保原因怎么选择：在本单位离职后、转出社会保险、再签订“劳务合同”。

这样她兼职单位，就可以正常为她购买社会保险、而你单位不必再为她购买社会保险！

劳务合同：以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

个人未离职，有另外的兼职单位，那个单位已给他缴社保，要求单位给其停保，停保原因选择已参保。

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