个体工商户要怎么给雇员缴纳医社保啊？

更新时间2021-09-03 09:13:08

个体工商户要想给员工缴纳社保，首先需要先开户：

一、参保的个体工商户开户必须提供以下资料：

1．本市该区的户口薄，居民身份证，申请参保时从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》（含外地执照）和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。

2．补缴历年的，还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或者《个体工商户税务登记证》原件及复印件，对不能提供的应提供以下原始资料其中之一，作为依据：

①．工商行政部门收取个体登记费（开业、变更）、行管费的发票；

②．个体协会收取会费的发票；

③．个体协会会员证；

④．原始的完税凭证；

⑤．工商注册登记资料；

⑥．缴纳工商注册登记费的发票等。

二、开户后给员工缴纳保险流程：

带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户（一般是填写一个申请表），通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了。

一般流程是:给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

按照社保局规定给员工缴纳社保，基数是本人上年度月平均工资，缴费比例是单位养老保险16%，医疗保险8%，失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险按照行业不同0.2%-1.9%，工伤保险按照最低缴共26%，个人养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，共10.5%。个体户一般要求按照最低档次缴纳，基数是本地上年度全口径统计职工平均工资的60%，假设你们这里上年度全口径职工上年度有白平均工资是5000元，那按照最低档次计算基数是3000元，单位月缴费是3000×26%=780元，个人3000×10.5%=315元。