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求年假计算公式

更新时间2018-03-12 08:22:58

公司年假的计算方法:2012年4月22日入职,要入职满一年后才开始有年假,也就是入职的2013年4月22日有五天年假,2014年4月44日后有六天年假。。。。。。以此类推,十五天封顶,请问这个年假的计算公式怎么算呢,求IF算法,要制表格的 

如果签合同满一年以后 可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,享受5天的有薪假 ,例如2006年5月1日进入公司 合同日期是2006年8月1日-2008年7月31日 那么享受有薪休假的日期就可以从2007年5月1日-2008年7月31日 。

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