如何说服员工穿劳保鞋，很不安全，员工说什么都不听，该怎么办

更新时间2021-09-01 05:46:24

出台强制规定，加强监督管理，惩罚措施严明，实施常态化管理。

建议：一是员工上岗前，必须组织进行上岗安全培训，严格穿带、使用劳动防护用品是其重要内容之一，这既是相关法律要求，更是保障员工身体健康，实现生产安全的措施，培训结束应进行考核，不合格的不能上岗。二是严格执行劳保用品穿带、使用规定，拿入定期和日常安全监督检查之中，发现不按规定穿带、使用劳保用品的违章行为，必须立即纠正，依法、依规惩处相关责任人，并在本单位进行通报批评，达到以儆效尤目的。三是要收集、整理不按规定穿带、使用劳保用品的典型违章事例、事故，请那那些当事人现身说法，加大相关安全生产教育宣传力度，不但要让员工知悉，还应让其家属知悉，真正形成一个大家重视安全、人人守规氛围。

劳保鞋和安全帽都能有效防护员工的安全。