百度一下工人的工资每月是按26天结算的吗

更新时间2021-08-17 01:06:09

我的员工上了25天半的班，她要求我发一个月的工资这合理不？

员工上了25天半的班，她要求发一个月的工资，合理的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。

一年有52周，至少应该休息52天，节假日是11天，一共63天，一年劳动天数是365-63=302天，每月工作日是302÷12=25.17天，所以员工上25天半的班，要求发一个月的工资并不过分，是合理的。

看当月除了周六周天和节假日，应出勤多少天，实际出勤多少天，一般25天发一个月工资是合理的

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