绩效考核得分低于60分，按0-0.5系数进行兑现（线性折算），计算公式？

更新时间2021-08-16 04:55:33

公式  兑现分 = 得分 * 0.1 * INT( 得分/10 )

系数 0 - 0.5 有 6档，0、0.1、0.2、……、0.5；

线性折算，得分也应分作均等的6档，每10分一档 ，0-9、10-19、……、50-59 。

例如 38分的兑现分 = 38 * 0.1 * INT( 38/10 ) = 38 * 系数0.3 = 11.4 分 。

相关标签:公式