新零售是要学什么内容？

更新时间2021-07-28 00:35:52

新零售是要学什么内容？ 

新零售，简单的理解就是：新零售=线上+线下+物流。相信社会上许多企业商家都十分关注新零售的发展动态。须知，新零售理解不难，可是实际实现却不易。这时候，社会上亟需一批优秀的新零售讲师，将新零售摸透弄清，然后将知识传承下去。 新零售讲师提到，新零售的到来，传统商家必须及时做出改变，才有可能不被淘汰。那么，如何挑选出优秀的新零售讲师，一个直接的方法就是去听听那位老师的课程。首先从老师的课程大纲出发，判断一位老师是否高质量，往往能够从他的课程大纲里面得出大概结果。 下面小编献上某位新零售讲师的课程大纲，让大家挑选甄别 第一章 新零售趋势 一、零售业态的发展趋势 二、阿里、京东、百联最近都在干什么? 三、竞争分析 四、消费者价值 五、商业模式 第二章 零售商变革及管理 一、零售商变革 1、零售商管理首先是4大目标管理 2、零售商三大指标：店效、平效和人效的提升 1)店效：品类规划提升 2)平效：形象、选品和服务提升(销售及毛利) 3)人效：激发员工热情提升 3、供应链整合 4、三个拦截，五个到位 二、零售商激励 1、检查机制 2、节点跟踪和控制 3、激励与惩罚 4、对目标和执行方案的再调整 第三章 企业如何应对变化 一、如何应对经销商的变化 1、经销商的配送职能凸显 2、单一品牌的经销商难以应对博弈 3、企业如何应对这些变化 二、如何应对终端产品形象的变化 1、中、小型终端堆头、端架都会消失，陈列方式大变化; 2、产品辨识度的作用凸显 三、品牌化的趋势已无法改变 四、品牌化就是降低消费者的决策成本 五、如何做好线上、线下协调发展 六、品推中的关键点 1.品推活动的7个步骤、6个要素 2.如何做好品推中的传播 3.如何把POP、DM从线下搬到线上 从上面可看出，老师的课程基本上给出了“新零售”一词的框架以及应对方式。或许没有老师背景的介绍，你还是会疑惑，感到质疑，但是相信聪明的人总是能从中找到自己想要的东西，从而有所收获。而我想说的是，若你不行动，它还在这里，但你毫无进步；若你行动起来，它还在这里，但你却能找到真谛。